關于省建設人力資源協(xié)會2021-2022年度科研課題立項的通知
2021/9/29 湖南建設人力資源網 點擊:10249
湘建人協(xié)〔2021〕08號
各課題組及相關會員單位:
為充分發(fā)揮協(xié)會人才優(yōu)勢,深入研究我省建設領域人力資源開發(fā)管理與人才素質提升,更好地服務我省建設行業(yè)發(fā)展。今年2月,協(xié)會發(fā)布了《關于開展湖南省建設人力資源協(xié)會2021-2022年度課題研究活動的通知》,經個人申請、單位同意、專家評審,確定湖南城建職業(yè)技術學院徐菱珞《新時代建設類院校職業(yè)道德教育供給側改革研究》等25項課題為我會2021~2022年度科研課題(名單見附件)。
請各課題組嚴格按照《湖南省建設人力資源協(xié)會課題研究與論文評選管理辦法》(湘建人協(xié)〔2021〕4號)的要求,認真開展研究工作,于2022年1月15日前完成開題,2022年6月15日前完成中期檢查,提交中期檢查報告;2022年12月15日前完成結題并將結題材料報送至協(xié)會研究發(fā)展部。協(xié)會組織專家對提交的課題進行評審,通過評審的課題頒發(fā)《結題證書》。
希望各會員單位加強對立項課題研究過程的管理與指導,給予相應的時間、經費和政策上的支持。
聯(lián) 系 人:湖南省建設人力資源協(xié)會 李馮
聯(lián)系電話:0731-88950526
工作聯(lián)系QQ群:776844673(注:請立項課題負責人加入此工作群)
電子郵箱:35163169@qq.com
聯(lián)系地址:長沙市雨花區(qū)高升路268號和馨佳園5棟202室
附件:湖南省建設人力資源協(xié)會2021-2022年度科研立項課題
湖南省建設人力資源協(xié)會
2021年9月 28日
湖南省建設人力資源協(xié)會2021-2022年度科研立項課題
課題編號 |
課題名稱 |
負責人 |
負責人所在單位 |
CHA2021001 |
新時代建設類院校職業(yè)道德教育供給側改革研究 |
徐菱珞 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
CHA2021002 |
“大國工匠”背景下基于建設類高職院圖書館精準服務的學生職業(yè)素養(yǎng)融通培養(yǎng)模式研究 |
唐 敏 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
CHA2021003 |
建設類高職院校大學生思想政治課實踐教學創(chuàng)新研究 |
印曉玲 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
CHA2021004 |
校地協(xié)同視域下建設類職業(yè)院校實訓基地共建共享機制研究 |
李曾輝 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
CHA2021005 |
“一帶一路”戰(zhàn)略背景下建設類高職院校職業(yè)培訓創(chuàng)新體系構建研究 |
張傳東 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
CHA2021006 |
實踐育人視角下建設類高職院校思想政治理論課實踐教學改革研究 |
李海霞 |
湖南工程職業(yè)技術學院 |
CHA2021007 |
BIM插件平臺開發(fā)與應用研究 |
蔡 龍 |
湖南工程職業(yè)技術學院 |
CHA2021008 |
基于CIM職業(yè)技能培養(yǎng)的高職工程管理專業(yè)群教學資源庫建設的研究 |
劉譯霞 |
湖南工程職業(yè)技術學院 |
CHA2021009 |
全景技術在工程類在線課程的應用研究 |
朱俊材 |
湖南工程職業(yè)技術學院 |
CHA2021010 |
高職工程造價專業(yè)1+X證書制度與現(xiàn)代學徒制融合路徑研究 |
舒靈智 |
湖南工程職業(yè)技術學院 |
CHA2021011 |
一帶一路”背景下海外工程技能人才培訓機制研究 |
何力杰 |
湖南建工集團有限公司 |
CHA2021012 |
新形勢下國有施工企業(yè)人力資源薪酬激勵管理變革研究---以湖南建工集團為例 |
彭 媚 |
湖南建工集團有限公司 |
CHA2021013 |
高職院校“1+x”證書考試制度試點工作探索與實踐—以BIM等級證書為例 |
楊譯淞 |
懷化職業(yè)技術學院 |
CHA2021014 |
高職院校“雙師雙能型”師資隊伍建設研究---以懷化職業(yè)技術學院為例 |
鐘 東 |
懷化職業(yè)技術學院 |
CHA2021015 |
基于理實一體化的高職 建筑工程技術專業(yè)仿真實訓項目庫實踐教學研究 |
曾維湘 |
懷化職業(yè)技術學院 |
CHA2021016 |
基于“1+x”證書的高職工程建設專業(yè)群人才培養(yǎng)模式研究 |
項 林 |
長沙南方職業(yè)學院 |
CHA2021017 |
附著式升降腳手架架子工以工代訓模式研究 |
任 韜 |
長沙市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術學校 |
CHA2021018 |
勞動教育理念下工程造價專業(yè)職業(yè)道德教育供給側改革研究 |
黃詩陽 |
長沙市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術學校 |
CHA2021019 |
實踐育人視角下中職建筑專業(yè)思想政治理論課實踐教學改革研究——以《心理健康與職業(yè)生涯》課程為例 |
趙婷婷 |
長沙市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術學校 |
CHA2021020 |
實踐育人視角下中職測量課程建設與運用研究 |
唐 瀟 |
長沙市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術學校 |
CHA2021021 |
裝配式建筑技能人才培養(yǎng)的研究與實踐 |
甄精蓮 |
湖南高速鐵路職業(yè)技術學院 |
CHA2021022 |
建筑工人實現(xiàn)個人素質提升途徑設計 |
張艷芝 |
湖南建筑高級技工學校 |
CHA2021023 |
基于“互聯(lián)網+”供水行業(yè)崗位培訓教學資源共享平臺建設研究與實踐---以管道工工種為例 |
劉歡 |
湖南建筑高級技工學校 |
CHA2021024 |
建設類技工院校“通用職業(yè)素質”課程的課程思政建設探索與實踐 |
辜麗 |
湖南建筑高級技工學校 |
CHA2021025 |
“三教改革”背景下建筑類技工院校建筑施工專業(yè)“課證融通”活頁式教材的開發(fā)研究與實踐 |
陳沖 |
湖南建筑高級技工學校 |
附:關于省建設人力資源協(xié)會2021-2022年度科研課題立項的通知(PDF版)