※工作動態(tài)※

我省召開建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格

遠程網(wǎng)絡考試考務培訓工作會

     2013年6月24日，省住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處在長沙召開全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試考務培訓工作會。各市州住房和城鄉(xiāng)建設局（規(guī)劃建設局）人教科負責人，省建工集團、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部門負責人，各考點考務負責人及考試管理員參加會議。

    會議由廳人事教育處副處長魯曉彬同志主持。魯處長首先通報了我省2013年度第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試基本情況：第一次考試共計65653人網(wǎng)上報考，經現(xiàn)場審查，52317人符合報考條件，共有30388人考試合格，合格比例58.08%。長沙、株洲、邵陽、婁底等考點能嚴格按照考務工作手冊要求組織考試，考場規(guī)則執(zhí)行到位，且能根據(jù)本地實際情況細化考務管理辦法和工作流程，考風考紀良好；湘潭、常德、張家界、懷化、郴州、自治州、中建五局等考點考務管理和考試紀律較好。但部分考點存在認識不足、管理不嚴、執(zhí)行不力等問題，通過批評指正，有關單位和考點及時整改，加強了領導和監(jiān)督，考試紀律基本正常。魯處長同時通報了第一次考試違紀及處理情況，并簡要分析了出現(xiàn)問題的原因，隨后宣讀了省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于對2013年度第一次湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試違紀違規(guī)處理情況的通報》（湘建人教函[2013]180號）。

    省建設人力資源協(xié)會秘書長譚翔北同志就第一次考試有關情況以及下一階段考試有關要求作了具體說明。他認為，我省2013年度第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試從總體上看具有責任到人、措施得力、管理有度、培訓有方、監(jiān)管有效等特點，如長沙、株洲、邵陽、婁底等考點工作做得很好，但是有的考點也還存在考試紀律要求落實不到位、考試工作人員疏于管理、考試規(guī)則執(zhí)行不到位等問題。下一階段考試，各考點要做到：第一，職責要明確。要按照考務職責規(guī)定，厘清考點負責人與考務負責人的職責，厘清考務負責人與考務工作人員的職責，厘清網(wǎng)絡技術維護人員與考試管理員的職責，厘清考試管理員與監(jiān)考人員的職責，將責任落實到人。第二，工作要細化。要按照考務工作具體程序，細化考務工作流程，并將考試環(huán)節(jié)逐一加以落實。第三，安排要合理。各項工作安排要根據(jù)本地實際和參考人員具體情況，周到詳實，要做好事前告示、事中記錄和事后核查。第四，服務要周全?？荚嚬ぷ髦饕菫槠髽I(yè)服務，為參考人員服務，要做到耐心、細致。第五，人員要優(yōu)化?？紕展ぷ魅藛T要根據(jù)本地實際，組成兩套以上監(jiān)考班子，根據(jù)考試安排合理調配人員，不打疲勞仗，保證考務工作人員不再出現(xiàn)工作懈怠、責任意識淡漠的狀態(tài)。

    譚秘書長還組織與會人員學習了新修訂的《考務工作手冊（試行）》，對修訂內容進行了重點講解。

    在會上，湖南金水科技有限責任公司技術員就崗位資格遠程網(wǎng)絡考試有關網(wǎng)絡技術更新作了說明。株洲、邵陽兩考點代表就第一次遠程網(wǎng)絡考試工作作了典型發(fā)言。

    省建設人力資源協(xié)會張洪鈞會長在會上發(fā)言。他對2012年度與今年第一次崗位資格遠程網(wǎng)絡考試外部環(huán)境和內部管理等情況作了分析對比，總結了成功的經驗，指出出現(xiàn)問題的原因，提出了做好下一階段崗位資格遠程網(wǎng)絡考試工作的建議和希望。

    魯曉彬副處長在會議總結時，對進一步加強全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試考風考紀建設，強調了五點要求：一、落實考風考紀責任制。各市州、有關單位要從維護社會穩(wěn)定和行業(yè)形象的高度，重視崗位資格考試工作，切實加強對考務工作的組織領導，抓好考風考紀建設工作，要把加強考務管理作為一件大事來抓，層層建立責任制，明確責任，狠抓落實。要按制度辦事，按程序辦事，按照誰主管、誰負責的原則，進一步嚴格責任制和責任追究制，認真做好考務各環(huán)節(jié)的工作。二、加強考風考紀宣傳教育。各地區(qū)、各考點要加強對考務工作人員的法制教育、思想道德教育和業(yè)務培訓，讓所有考點工作人員都認識到考試工作的重要性，特別是教育監(jiān)考人員及所有工作人員要認真負責，嚴肅執(zhí)行紀律，不折不扣地履行好自己的職責。要抓好監(jiān)考人員及所有考務工作人員的培訓工作，對新修改的《考務工作手冊》要認真組織培訓學習，熟練掌握，落實到位。要對考生做好考前宣傳教育工作，使考生知曉考務工作的調整變化內容。讓考生真正了解全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試的各項政策規(guī)定，消除僥幸心理，嚴格遵守考場紀律，做到文明應考，考出真實水平。三、積極營造良好的考試環(huán)境。各考點要加強對考點周邊環(huán)境的治理，要確保考場屏蔽設備和監(jiān)控設備的正常運行。要有力查處各類考場作弊行為，堅決打擊替考、手機作弊、串通作弊等嚴重違紀違規(guī)行為，維護考試的公平、公正和正義。要完善機房的標準化和規(guī)范化建設，對不符合要求的機房及其設備配置必須迅速整改。四、加強考務人員的選聘和管理。各考點要認真選聘工作責任心強、政治覺悟高、有一定監(jiān)考經驗的人員承擔監(jiān)考工作，考點考場的具體負責人和管理員一定要挑選政治上信得過、業(yè)務上過得硬的同志負責。進一步加強考試隊伍自身建設，時刻提醒、警鐘長鳴，努力建設一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、勤奮敬業(yè)、廉潔自律的專業(yè)化考試隊伍，為全省考生提供優(yōu)質服務。五、建立和完善獎懲機制。省廳將建立嚴格的獎懲制度。對管理嚴密，考風考紀建設成效顯著的考點，將通報表揚和進行相應獎勵。對違反考試管理規(guī)定，造成惡劣影響的考點實行警告并全省通報。凡被警告的考點，必須寫出整改方案報省廳，在下次考試前，省廳將派出檢查組對考點進行專項檢查，整改達到要求的，方可開展考試工作。被嚴重警告的考點如果整改不到位，在下次考試中再次出現(xiàn)違紀違規(guī)，就將被取消組考資格。各地要引起高度重視，不要出現(xiàn)傷害自己、傷害別人、損害單位、影響行業(yè)的違紀事件。

此次會議，通過認真總結2013年度第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試情況，部署下一階段崗位資格考試工作，加強考務培訓，使各地統(tǒng)一了思想，提高了認識，強化了責任意識，進一步熟悉了考試流程和操作規(guī)定，為下一階段我省崗位資格考試工作順利進行奠定了良好基礎。

                                            （湘建人教）

中共湖南省建設人力資源協(xié)會支部正式成立

    為加強黨對協(xié)會工作的領導和監(jiān)督，提高協(xié)會組織建設水平，強化對黨員的教育和管理，經省住房和城鄉(xiāng)建設廳機關黨委批準，省建設人力資源協(xié)會黨支部于2013年6月28日正式成立，潘力治同志任書記。

    協(xié)會黨支部的建立，將有力促進協(xié)會黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升協(xié)會工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮協(xié)會的參謀助手和橋梁紐帶作用。

                 （湘建人協(xié)）

5月24日，株洲考點2013年第一次建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格考試工作圓滿完成。這次考試，組織工作落實到位，考試過程嚴格有序，考試效果得到認可。其主要做法是：

一、準備工作認真扎實

1.接到省廳文件后，株洲市即迅速進行考前工作準備,認真制定2013年度湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試株洲廣播電視大學考點考試工作方案。

2. 3月初，積極督促市電大考點機房進行設備檢測，按照要求，嚴格對考試專用機房的服務器、主機、考生電腦、監(jiān)控器、考生攝像頭、信號屏蔽儀、語音設備、桌椅、儲物柜等硬件設施進行測試與檢修,對考生休息室的空調、桌椅等設備進行維修。

3.在全省統(tǒng)一安排下，株洲市考點于3月15日按照正式考試流程順利完成了全程模擬考試，模擬過程按要求逐條記錄并及時反饋上報，為第一次考試的正式開始做了一次最全面的檢測。

4.3月27日至29日，株洲市組織專門的工作團隊，在考點設置專用場地，為第一次建筑業(yè)專業(yè)技術網(wǎng)絡考試的現(xiàn)場審核及報名服務。審核現(xiàn)場，要求各報名單位的負責人簽署承諾書，負責聯(lián)絡和組織考生工作；同時，收集單位負責人的聯(lián)絡方式，并引導他們及時加入考點專門組建的考試工作群，方便聯(lián)絡工作；報考的現(xiàn)場，開設考試及培訓學習的咨詢窗口，為各報考單位排憂解難。僅三天時間，完成了全市建筑業(yè)行業(yè)的2892人現(xiàn)場審核報名。

二、組考工作嚴密細致

1.考試安排提前通知到位?？记?span>7天，考點將考試安排用電話通知到報名單位，并用郵箱將具體安排表及名單發(fā)至單位負責人?？记?span>1天，發(fā)短信再次提醒考試時間及須攜帶的考試物品，并登陸后臺檢查準考證打印情況，發(fā)現(xiàn)仍有未打印的考生，立即打電話詢問緣由和督促打印，確保了考試通知工作沒有遺漏。

2.對考務人員嚴格要求。（1）考前組織考點相關考務工作人員集中學習《湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格考試考務工作手冊（試行）》，向監(jiān)考人員反復申明考務工作的重要性，強調考試規(guī)范與流程圖等考場規(guī)則，堅決杜絕工作人員的違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。（2）明確到崗離崗規(guī)定。所有考務工作人員必須提前40分鐘到崗，統(tǒng)一在考場管理員處簽到。技術人員與考場管理員將考試機器與設備全部開啟準備好，其他監(jiān)考人員準備好監(jiān)考物品，在各自崗位上嚴陣以待?？荚嚱Y束時，統(tǒng)一在考場情況記錄表上簽字。（3）考務工作專人專崗?？紙隹紕展ぷ魅藛T一律佩戴統(tǒng)一制作的監(jiān)考標志方能入場，人員分工詳細到專人專崗：考場管理員、網(wǎng)絡維護員、監(jiān)考員、保衛(wèi)人員、醫(yī)務人員等各崗位職責明確分工，各司其職，通力協(xié)作。（4）制定考務工作人員工作獎懲制度，對工作中出現(xiàn)不負責任的人員，考點取消其當場監(jiān)考資格及本人監(jiān)考費，并在今后的工作安排中不再啟用；對于工作認真負責，對考務工作提出建設性意見的工作人員，在今后的考務工作安排中給予更多的參與機會，并與年度評獎評優(yōu)直接掛鉤。

3.嚴抓巡視監(jiān)管工作?？荚嚨谝惶焓芯种鞴茴I導及局紀檢負責人和考務人員對考試全天巡查，對組考的每一個細節(jié)都當場指導到位，為后續(xù)的組考工作順利完成提供了強有力的保障。之后，每場考試都安排專人巡考，對考場出現(xiàn)的任何突發(fā)事件都在第一時間及時妥善處理，將服務意識始終貫徹到組考工作中去。

4.考生入場嚴把三道關.(1)第一道關，考場外考生簽到，監(jiān)考人員核對考生身份證、準考證與本人身份是否一致；（2）第二道關，考場門口，監(jiān)考員檢查考生入場攜帶的物品，除身份證和準考證外，其余物品要求一律存入考場外專用儲物柜；（3）第三道關，拍照，考場管理員在為考生拍照時，用身份證識別儀驗證考生證件，核對考生注冊時上傳的照片、身份證照片及考生現(xiàn)場照片是否一致?？忌鷩栏裢ㄟ^這三關才能順利進入考場開始考試，對于代考行為起到了很好的杜絕效果。

5.加強考場人性化管理。（1）開設考場專用休息室，每天提前1小時開放，并將空調等設備打開，供候考人員休息。（2）對未帶、忘帶或不會打印準考證的考生，考點現(xiàn)場提供免費打印準考證服務。（3）考場外專門定制考試專用儲物柜，監(jiān)考員在考生簽到后，為考生發(fā)放儲物柜鑰匙，要求考生入場前將隨身物品存放入儲物柜，只攜帶身份證、準考證入場，既確保了考生私人物品存放的安全，更保證了考場內的良好秩序。（4）考生入場拍照后，有監(jiān)考員專門負責為考生指引座位，減少了考生尋找座位的時間，也確保了考試現(xiàn)場的良好秩序。（5）考慮到正式考試時間持續(xù)3個半小時，考點特意在考場內為每個考生配備一支礦泉水，盡量為考生提供最舒適的考試條件和環(huán)境。（6）每一場考試開考后，考務工作人員要對未入場的考生逐一打電話詢問本人或考生所在單位，追蹤提醒考生。株洲市第一次考試安排2892人，實際到考人數(shù)2660人，到考率91.8%；參加補考報名人數(shù)500人，到考人數(shù)480人，到考率96%。

7.靈活對策按時完成補考。株洲市第一次考試報名人數(shù)遠遠超出預期計劃，導致時間緊迫，組考任務重。包括周末一起連續(xù)安排58場考試結束時，時間已經是5月18日，離省里規(guī)定的期限僅剩下7天，還有509名有補考資格的考生等待補考。考點負責人采取靈活對策，提出一邊考試一邊對已經考完的考生接受補考報名的措施，保證了5月20日順利開始補考工作，且通知工作同樣一一做到位。至5月24日，第一次考試全部完成，考試安排共68場（考試58場，補考10場），3397人次，到考率92.4%，合格率61%。

            （株洲市住建局）

※簡訊※

住房和城鄉(xiāng)建設部高職高專教育土建類專業(yè)

教學指導委員會工程管理類專業(yè)分指導委員會

第四次會議在湖南城建職院召開

6月14-15日，住房和城鄉(xiāng)建設部高職高專教育土建類專業(yè)教學指導委員會工程管理類專業(yè)分指導委員會第四次會議在湖南城建職院召開，住建部人事司調研員高延偉，湖南城建職院黨委書記袁鋼強、院長朱向軍和副院長王運政、胡六星出席，工程管理類專業(yè)分指導委員會全體委員和部分院校代表共30余人參加。
    朱向軍在致辭中對工程管理類專業(yè)分指委第四次會議在學院召開表示熱烈祝賀，對出席本次會議的各位領導和專家表示誠摯歡迎，向與會人員介紹了學院基本概況和工程管理類專業(yè)建設情況，指出本次會議的召開有利于促進學院工程管理類專業(yè)的教育教學改革，加速工程造價、建筑工程管理等專業(yè)的建設與發(fā)展。
    高延偉在講話中對本次會議的召開表示熱烈祝賀，希望工程管理類專業(yè)分指委在工程管理類專業(yè)建設和人才培養(yǎng)的研究、指導、咨詢、服務等方面發(fā)揮積極作用，促進工程管理類專業(yè)更好地適應城鄉(xiāng)建設事業(yè)的需要，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)更多的高級技術技能人才。
    會議宣講了建筑經濟管理、建筑工程管理和工程造價等專業(yè)的教學基本要求，討論了工程造價技能大賽方案， 提出了“十二五”規(guī)劃教材編寫方案，介紹了《構建工學結合且符合教學規(guī)律的工程造價專業(yè)課程體系的研究與實踐》教學改革研究課題進展情況，湖南城建職院、廣西建院、山西建院、四川建院在會上交流了工程管理類專業(yè)建設與課程建設經驗。

                                                 （任永輝）

湖南大學土木工程專業(yè)、建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)

通過住建部高校專業(yè)教育評估

最近，湖南大學建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)和土木工程專業(yè)分別接受了住房和城鄉(xiāng)建設部高等教育建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)評估委員會和土木工程專業(yè)評估委員會專業(yè)評估。這是湖南大學兩個專業(yè)順利通過全國高等學校教育復評后第三次和第四次接受全國高校專業(yè)教育評估，兩個專業(yè)都在評估總結會上獲專家組全票通過。

評估視察期間，專家組聽取了兩個專業(yè)的自評匯報；走訪了學校圖書館、專業(yè)實驗室以及學院檔案室、資料室、教務辦公室等教學設施；查閱了教學管理文件；抽查了兩個專業(yè)學生課程試卷、實習報告、實驗報告、課程設計和畢業(yè)設計等教學檔案資料；實地考察了兩個專業(yè)2009級學生正在進行的畢業(yè)設計情況；隨堂聽取了《傳熱學》、《建筑設備施工技術與組織》、《理論力學》、《土木工程施工技術》等技術基礎課和專業(yè)課的授課情況；召開了基礎課和專業(yè)課教師座談會，大二、大三年級學生座談會，應屆畢業(yè)班學生座談會和校友座談會等5個座談會；考察走訪了學生食堂，圓滿完成了對兩個專業(yè)的評估工作。

專家組對兩個專業(yè)的教學條件，教學管理，辦學經驗與特色，學生德育、智育與體育情況等方面都給予了較高評價。專家們認為該校兩個專業(yè)自復評以來，以評促建成效顯著，整體辦學水平明顯提高并逐步形成本專業(yè)的教育特色；充分發(fā)揮了土木工程一級學科的綜合優(yōu)勢，在人才培養(yǎng)過程中重視實踐教學，深化實踐教學改革，注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，以高水平的科學研究促進教學工作，取得了良好的辦學業(yè)績。

    專家組同時也針對兩個專業(yè)辦學工作提出了意見和建議。對土木工程專業(yè)，專家們建議要進一步加強發(fā)揮海外歸國優(yōu)秀人才的作用，重視青年教師的培養(yǎng)和提高，優(yōu)化教師隊伍的職稱結構；進一步創(chuàng)造條件，改善專業(yè)辦公、教學條件和實驗環(huán)境，以適應不斷發(fā)展的教學和科研需要。對建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)，專家們希望加強能源類課程及相關師資力量的引進；按照注冊設備工程師知識結構體系的要求，增加工程經濟類課程；重視現(xiàn)行工程規(guī)范的更新及使用；進一步加大專業(yè)實驗教學的投入，加強實驗平臺的建設。

             （湖南大學   李崢）

中國建設教育協(xié)會高等職業(yè)與成人教育專業(yè)委員會

常務委員會第二次擴大會議在湖南城建職院召開

6月25日，中國建設教育協(xié)會高等職業(yè)與成人教育專業(yè)委員會（以下簡稱“職成委”）常務委員會第二次擴大會議在湖南城建職院召開，中國建設教育協(xié)會副秘書長邵華、湖南省建設人力資源協(xié)會常務副會長潘力治、湖南建工集團工會主席石俊云出席，職成委全體常務委員和部分院校代表以及湖南城建職院黨委書記袁鋼強參加。

職成委常務委員、湖南城建職院院長朱向軍在致辭中對本次會議的召開表示熱烈祝賀，對出席會議的領導和專家表示誠摯歡迎，并向與會代表介紹了湖南和湘潭概況、學院基本情況和辦學特色。

石俊云在講話中介紹了省建工集團概況，希望湖南城建職院認真學習借鑒兄弟院校的新理念、新模式和新方法，全面總結和創(chuàng)新具有該院特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式，把湖南城建職院建設成為省內領先、國內一流、在國際建筑領域具有一定影響的示范性（骨干）高職院。

潘力治在講話中介紹了省建設人力資源協(xié)會的基本情況，肯定了湖南城建職院在服務建筑行業(yè)、引領建設職業(yè)教育方面所做的貢獻，希望該院加強與各兄弟院校的溝通與聯(lián)系，進一步提升辦學水平和服務能力。

職成委副主任李宏魁在講話中介紹了職成委近年來在政策咨詢、信息交流、專家指導、學術研究等方面取得的成績，并就本次會議的主要內容作了說明。

邵華在講話中分析了我國高職教育發(fā)展的基本特征和發(fā)展方向，希望職成委引領建設類高職院主動適應國家加快經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)優(yōu)化升級的要求，緊密結合實踐的需要，以能力為本位，構建基于工作過程導向的工學結合的人才培養(yǎng)模式，不斷提高人才培養(yǎng)質量

會議期間，職成委主任王鳳君向常務委員會作工作報告，總結了去年的工作成績，部署了今年的工作任務。職成委各內設機構總結了去年以來的工作、匯報了本年度工作安排及開展情況。浙江建設職院、山西建筑職院、湖南城建職院等院校分別作了交流發(fā)言。

會后，與會代表參觀了湖南城建職院高新校區(qū)。

                                                （任永輝）

湖南大學與中建五局“國家工程實踐教育中心”成立

千年學府與千億企業(yè)珠聯(lián)璧合

近日，“湖南大學——中建五局國家工程實踐教育中心”揭牌儀式在湖南省長沙市中建五局大廈舉行。

揭牌儀式上，湖南大學副校長陳收表示，中建五局是一個有著濃厚文化氛圍的企業(yè)，這個企業(yè)和湖大這所具有悠久文化傳承的學校合作培養(yǎng)創(chuàng)新型建筑人才，將為企業(yè)和學校發(fā)展帶來深遠的影響。隨后，中建五局董事長魯貴卿總結了湖南大學與中建五局合作的歷程，并表示二者合作必將產生巨大的生產力。

據(jù)了解，湖南大學與中建五局建立戰(zhàn)略合作關系由來已久，在人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、課程開發(fā)、學生就業(yè)等方面湖南大學與中建五局都進行了深入合作。在人才培養(yǎng)方面，湖南大學為培養(yǎng)工程實踐領域的精英，由土木學院設立了兩個共約40人的“卓越工程師”班，并將卓越班學生安排到中建五局進行實習；在學生就業(yè)方面，自2008年至今，湖南大學土木學院共有211名優(yōu)秀學生加入中建五局；在研究生培養(yǎng)方面，中建五局在湖南大學舉辦了6期MBA培訓班，同時中建五局將中層干部送入湖南大學進行教育培訓。

此次揭牌儀式的舉行，意味著經教育部批準的國內第一批三個國家級工程實踐教育基地之一的湖南大學——中建五局“國家工程實踐教育中心”正式成立，標志著湖南大學與中建五局校企合作關系進一步深化。

湖南大學素有千年學府、百年名校的美譽，是教育部直屬及國家重點建設的211工程、985工程高校，在專業(yè)教育、人才培養(yǎng)方面形成了鮮明特色。中建五局位居中國建筑500強、中國建筑總承包商50強、湖南省百強企業(yè)前10名，在2012年的合同額超過千億元。所以二者聯(lián)合成立國家工程實踐教育中心可謂千年學府與千億企業(yè)的珠聯(lián)璧合。

             （李  崢  劉宇軒）